APPRENDISTATO IN AZIENDA

Giovani lavoratori e vantaggi fiscali

Il contratto di Apprendistato rappresenta ad oggi uno degli strumenti più efficaci di inserimento dei giovani nel mondo del lavoro.

Come azienda hai l’opportunità di inserire una forza lavoro giovane (tra i 18 e i 29 anni, 17 se in possesso di qualifica professionale) e di beneficiare di notevoli sgravi contributivi e previdenziali, formandola gratuitamente in base alla professionalità richiesta.

L’apprendista acquisisce un’identità di ruolo all’interno dell’azienda e maggiore consapevolezza in termini di responsabilità del proprio operato, svolge un’esperienza lavorativa e nel contempo si forma approfondendo tematiche trasversali e tecniche a seconda dell’area professionale di riferimento.

Forpin ti supporta nell’assolvimento dell’obbligo formativo proponendo un modello formativo flessibile, basato sulle esigenze di aziende ed apprendisti, e garantendo qualità e supporto continuo.

 

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I servizi per l’apprendistato a Piacenza

Da anni ci occupiamo dell’apprendistato professionalizzante, affiancando le imprese della provincia di Piacenza nell’assolvimento dell’obbligo formativo e offrendo un continuo supporto in itinere.


Ecco i nostri servizi:

  • Consulenza alle aziende sulle normative regionali, nazionali e dei CCNL aziendali in materia di formazione prevista dall’apprendistato professionalizzante.
  • Stesura del piano formativo individuale (PIF)
  • Analisi preliminare delle competenze in ingresso dell’apprendista
  • Formazione in aula su moduli trasversali e professionalizzanti
  • Servizio di gestione della formazione interna all’azienda (ore on the job)
  • Formazione dei neoassunti in materia di sicurezza dei lavoratori se necessario
  • Assistenza e supporto all’azienda in caso di verifica ispettiva

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