TIROCINI
Cos’è il tirocinio formativo?
Il tirocinio formativo è un’esperienza temporanea di formazione all’interno di un contesto aziendale.
Avere un tirocinante in azienda significa conoscere una risorsa nuova, aiutarla a crescere perché acquisisca competenze utili, vederla all’opera per un periodo significativo.
Se vuoi inserire una nuova risorsa in azienda secondo le norme del tirocinio, ti aiutiamo a farlo: Forpin è accreditato dalla Regione Emilia Romagna per guidare le imprese secondo una regia semplice ed efficiente.
Attivazione tirocini formativi
Gli attori sono tre: Forpin come soggetto promotore, il tirocinante e l’azienda che lo ospita.
Come ente accreditato, Forpin:
- supporta le aziende in merito alla normativa di riferimento;
- stipula la convenzione e redige il progetto formativo individuale per il tirocinante, con conseguente invio della documentazione, per via telematica, alla Regione;
- individua per il tirocinante un tutor responsabile didattico e organizzativo che segua gli aspetti didattici e organizzativi dell’attività
- formalizza le competenze acquisite dal tirocinante durante il periodo di formazione
SERVIZIO DI FORMALIZZAZIONE DELLE COMPETENZE IN ESITO AI TIROCINI
La certificazione delle competenze è garantita dal monitoraggio del percorso individuale e dalla raccolta delle evidenze dell’avvenuto apprendimento. Al termine del tirocinio, oppure in caso di interruzione anticipata la cui durata è stata di almeno 45 giorni effettivi di frequenza, si procederà con l’erogazione del servizio di formalizzazione e certificazione (SRFC) e, se l’accertamento dimostrerà che il tirocinante ha acquisito le capacità e conoscenze di riferimento per il suo progetto formativo, gli verrà rilasciata la relativa certificazione. Il servizio di formalizzazione e certificazione delle competenze (SRFC) è interamente finanziato dalla Regione Emilia Romagna.
Obiettivo del progetto
Migliorare l’accesso all’occupazione e le misure di attivazione per tutte le persone in cerca di lavoro, in particolare i giovani, i disoccupati di lungo periodo e i gruppi svantaggiati nel mercato del lavoro, nonché delle persone inattive e rendere disponibile alle persone il servizio di formalizzazione e certificazione delle competenze in esito alla propria esperienza di tirocinio di cui all’art. 24 della Legge regionale n. 17/2005 e ss.mm.ii. Le iniziative saranno realizzate attraverso l’utilizzo di risorse pubbliche a seguito dell’adozione da parte della Commissione Europea del Programma regionale FSE+ 2021/2027 – Priorità 1. Occupazione Obiettivo specifico a).
SERVIZIO DI FORMALIZZAZIONE DELLE COMPETENZE IN ESITO AI TIROCINI IN ATTUAZIONE ALLA DGR N. 1005/2019 E SS.MM.II.PR FSE+ 2021/2027 – Azione 1 SRFC – Rif. PA 2025-25010/RER approvato con approvato con DD n°16133/2025 del 26/08/2025
SERVIZIO DI FORMALIZZAZIONE DELLE COMPETENZE IN ESITO AI TIROCINI IN ATTUAZIONE ALLA DGR N. 1005/2019 E SS.MM.II.PR FSE+ 2021/2027 – Azione 1 SRFC – Rif. PA 2025-25011/RER approvato con DD n°16133/2025 del 26/08/2025
Destinatari e requisiti d’accesso:
Potranno accedere al servizio di formalizzazione, le persone che hanno svolto un tirocinio: con avvio a far data dal 1° luglio 2025 ed entro e non oltre il 30 giugno 2026.
SERVIZIO DI FORMALIZZAZIONE DELLE COMPETENZE IN ESITO AI TIROCINI IN ATTUAZIONE DELLA D.G.R. N.1005/2019 E SS.MM.II. PR FSE+ 2021/2027 PRIORITA’1. OCCUPAZIONE – OBIETTIVO SPECIFICO A) – Rif. PA 2026-26601/RER approvato con DD n°14928 del 28/07/2026
SERVIZIO DI FORMALIZZAZIONE DELLE COMPETENZE IN ESITO AI TIROCINI IN ATTUAZIONE DELLA D.G.R. N.1005/2019 E SS.MM.II. PR FSE+ 2021/2027 PRIORITA’1. OCCUPAZIONE – OBIETTIVO SPECIFICO A) – Rif. PA 2026-26602/RER approvato con DD n°14928 del 28/07/2026
Destinatari e requisiti d’accesso:
Potranno accedere al servizio di formalizzazione, le persone che hanno svolto un tirocinio: con avvio a far data dal 1° luglio 2026 ed entro e non oltre il 30 giugno 2027. Per ulteriori informazioni si rimanda alla pagina del sito della Regione Emilia Romagna.
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Cecilia Losi
Giulia Pellacani
