L’offerta formativa proposta ha l’obiettivo di “rafforzare le misure volte a valorizzare pienamente la componente femminile nel mercato del lavoro” contribuendo all’”uguaglianza tra uomini e donne in tutti i settori”, rendendo disponibili alle donne, indipendentemente dalle posizioni nel mercato del lavoro, opportunità formative finalizzate ad accrescere le proprie competenze “imprenditoriali” quali competenze chiave dell’apprendimento permanente, sostenendo percorsi individuali verso il lavoro autonomo e la creazione di nuove imprese.

Destinatari

L’attività è rivolta a donne che, a prescindere dalla condizione occupazionale, per aspettative, inclinazione o attitudine, intendano intraprendere un percorso formativo funzionale a migliorare la propria occupabilità e adattabilità a partire dall’acquisizioni di competenze imprenditoriali e che abbiano assolto l’obbligo d’istruzione e il diritto-dovere all’istruzione e formazione.
Potranno fruire delle opportunità previste le donne che non ricoprano già i ruoli di imprenditrice o lavoratrice autonomo, se non in via del tutto residuale.

Le destinatarie dovranno essere residenti o domiciliate in regione Emilia-Romagna in data antecedente l’iscrizione alle attività.

Percorsi formativi disponibili:

• Sviluppo di un’idea auto imprenditoriale al femminile
• Creatività e creazione di valore: la gender equality
• Assertività e comunicazione per relazioni di valore
• Business plan per l’imprenditoria femminile
• Gestione finanziaria ed economica dell’impresa
• Strategie per la gestione dell’empowerment in ottica di genere
• Sviluppo della Leadership per il successo personale e professionale
• Dall’ideazione alla realizzazione del progetto d’impresa

Operazione Rif. PA 2024-21151/RER – Competenze per costruire un mindset imprenditoriale al femminile approvata dalla Regione Emilia-Romagna con DGR n° 1132 del 17/06/2024 e co-finanziata dal Fondo Sociale Europeo PR FSE +