I preposti, in base alle modifiche introdotte al Decreto 81/08 e al nuovo Accordo Stato Regioni del 17 aprile 2025 attraverso un’ adeguata e specifica formazione, dovranno essere in grado di svolgere le loro funzioni attribuite dalla normativa, acquisendo la consapevolezza delle azioni conseguenti alla responsabilità del ruolo.

Obiettivi

• far conoscere il ruolo e gli obblighi posti in capo al preposto e al suo rapporto con le altre figure della prevenzione aziendale;

• far conoscere i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori connessi al contesto in cui opera il preposto e relative misure di prevenzione e protezione;

• far conoscere le tecniche di comunicazione con gli altri soggetti della prevenzione, in particolare i lavoratori;
• illustrare le funzioni di controllo attribuite al preposto: sovraintendenza, vigilanza, interruzione dell’attività, informazione e segnalazione;
• illustrare gli strumenti efficaci di comunicazione e cooperazione con il datore di lavoro, i dirigenti e il servizio di prevenzione e protezione per attuare le modalità operative.

Destinatari

le persone che, in un contesto lavorativo, svolgono il ruolo di preposto. Questo ruolo, come definito dall’art. 2, lettera e) del D.Lgs. 81/08 Al corso per preposti si accede solo dopo aver frequentato la formazione lavoratori generale e specifica.

Contenuti

Modulo Giuridico normativo

• Individuazione del preposto;
• preposto di fatto ed effettività del ruolo;
• compiti e obblighi del preposto;
• relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione.

Modulo Gestione e organizzazione della sicurezza

• Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori di cui all’art. 19 del d.lgs. n. 81/2008.
• Modalità di comunicazione e relazione con i soggetti della prevenzione aziendal

Modulo Valutazione delle situazioni di rischio e controllo della corretta esecuzione da parte dei lavoratori delle attività

• misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione adottate a seguito della valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera.
• Obblighi connessi ai contratti di appalto, d’opera e di somministrazione;
• gestione del rischio interferenziale e il DUVRI.
• Modalità per sovraintendere e vigilare sulle attività lavorative per garantire l’attuazione delle direttive ricevute;
• l’importanza di individuare e segnalare incidenti e infortuni mancati.

Modulo Comunicazione e informazione
• Tecniche e strumenti di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri.

Risultati attesi 

I risultati attesi includono l’acquisizione di competenze specifiche per la gestione della sicurezza sul lavoro e la corretta esecuzione delle attività lavorative da parte dei dipendenti.

 Metodologie didattiche 

La metodologia didattica adottata nei corsi per preposti si basa su un approccio attivo e interattivo, finalizzato a coinvolgere direttamente i partecipanti e a stimolare il confronto su situazioni concrete e reali. Si privilegia uno stile dialogico, supportato da materiali audiovisivi, esempi pratici e simulazioni, al fine di mantenere viva l’attenzione e rendere più efficace il processo di apprendimento.
Ricordiamo che il corso si terrà in lingua italiana ed è necessaria la comprensione sia scritta che orale

Il documento progettuale e l’organizzazione del corso è stato predisposto dal Responsabile del progetto formativo.

 Valutazione di gradimenti 

Ai partecipanti sarà chiesto di esprimere la loro valutazione sulla qualità del corso per mezzo di un questionario di gradimento.

Docenti

Il soggetto formatore è in possesso dei requisiti previsti dalla legge come previsto dall’ASR del 17 aprile 2025 e dal D.L. 6 marzo 2013

Documentazione

La documentazione utilizzata dai docenti sarà inviata in formato digitale.

Verifica di apprendimento

Al fine di verificare l’apprendimento, saranno somministrati agli addetti n° 30 domande a risposta multipla che evidenzino la natura pratica e applicativa dei concetti e delle nozioni da acquisire. Tutte le verifiche vengono registrate nell’apposito verbale di verifica finale.

Certificato

Ai partecipanti che abbiano regolarmente frequentato il corso e superato la verifica finale, con almeno il 70% delle risposte corrette,  sarà rilasciato l’attestato di frequenza valido su tutto il territorio nazionale. Il documento sarà inviato ai partecipanti e al referente dell’azienda.

Quota di partecipazione

160,00 € + IVA per le aziende associate a Confindustria Piacenza € 190,00 + IVA non associate
160,00 € esente IVA partecipante privato (persona fisica)