La complessità in cui si muovono oggi le organizzazioni e l’accelerazione sempre più spinta del cambiamento, rendono spesso difficile prendere decisioni efficaci ed efficienti. Il rischio è di decidere con poca lucidità o secondo schemi iper-semplificati oppure oscillando tra impulsività e overthinking.

Il corso, sulla base degli ultimi apprendimenti mutuati dalle neuroscienze, percorre i passi fondamentali e le competenze necessarie per prendere decisioni efficaci.

Obiettivi

• Apprendere le fasi principali del processo decisionale
• Individuare i bias (errori) più frequenti nella gestione delle informazioni in fase di decisione
• Riconoscere l’importanza dell’intelligenza emotiva nelle decisioni e utilizzarla per prendere decisioni efficaci
• Comprendere il ruolo dell’intuito nei processi decisionali

Destinatari

Il percorso si rivolge a imprenditori, manager, responsabili, team leader e a tutti coloro che quotidianamente sono chiamati a decidere nella propria organizzazione o che vogliono far crescere le proprie risorse nella capacità di prendere decisioni

Contenuti

• Il processo decisionale: dall’identificazione della decisione alla valutazione dell’efficacia della decisione
• Modalità decisionali: chi decide?
• Bias cognitivi: gli errori più comuni nel processo decisionale
• Intelligenza emotiva: come gestire le emozioni per prendere decisioni migliori
• Decisioni sotto stress: come agire in situazione di incertezza
• L’importanza del cervello cardiaco ed enterico nel processo decisionale
• Il legame tra forza di volontà e decisioni
• Il ruolo del contesto: come ambiente e contesto sociale influenzano le decisioni
• La “progettazione” delle decisioni

Durante il corso i partecipanti saranno chiamati a mettersi in gioco in esercitazioni individuali e lavori di gruppo per arricchire le proprie modalità decisionali.

Docente

Agnese Pelliconi, Executive Coach con credenziale PCC di ICF, Emotional Intelligence Assessor & Facilitator.

Da oltre 20 anni affianca persone e organizzazioni nel definire e implementare piani di Change Management e sviluppo organizzativo, facilitando lo sviluppo dei talenti individuali e di team. Come Team & Business Coach supporta imprenditori, manager e team nel raggiungere i propri obiettivi strategici.

Quota di partecipazione

250,00 € + IVA az. associate Confindustria
300,00 € + IVA az. non associate Confindustria
250,00 € partecipante privato