COME SVILUPPARE LE COMPETENZE DIREZIONALI
Qualità
La gestione d’impresa comporta lo sviluppo ed il mantenimento di competenze interfunzionali, di carattere strategico – organizzativo, di governo economico – finanziario e di sviluppo delle risorse umane.
Obiettivi
Affrontare, con l’ausilio di casi aziendali e di precisi strumenti di analisi, un percorso di sviluppo per rendere sempre più consapevoli e coerenti i processi decisionali, generali e funzionali, di indirizzo e di gestione operativa della piccola e media impresa.
Destinatari
Imprenditori e responsabili funzionali.
Contenuti
• I sistemi direzionali
• La definizione di strategie d’impresa
• La valutazione delle implicazioni organizzative
• La dimensione economico-finanziaria d’impresa
• Lo sviluppo delle risorse umane
Docente
Marco Limido, amministratore di OVERVIEW SRL, società di consulenza direzionale, si occupa da più di 30 anni di studi di fattibilità e progetti di sviluppo, riorganizzazione e ristrutturazione per le PMI. Da gennaio 2013 ricopre anche part time la carica di General Manager di Bugnion spa, società leader nella consulenza in proprietà industriale e intellettuale.
Quota di partecipazione
450,00 € + IVA az. associate
540,00 € + IVA az. non associate
