Ogni parola che utilizziamo contribuisce a definire la qualità delle nostre relazioni, del nostro modo di lavorare insieme, della fiducia e del rispetto che si creano nel nostro ambiente di lavoro. Non sempre però prestiamo attenzione a come utilizziamo il nostro linguaggio, che spesso diventa veicolo di stereotipi e preconcetti. Questo corso è pensato per imparare ad usare il nostro linguaggio in modo più consapevole e rispettoso, affinché diventi un alleato indispensabile verso la diversità e l’inclusione per creare ambienti di lavoro in cui ogni persona si senta rappresentata e compresa.

Obiettivi

• Capire come il linguaggio inclusivo si colloca nel settore della DEI (diversità, equità ed inclusione)
• Aumentare la propria consapevolezza riguardo al ruolo del linguaggio nel rinforzare o superare stereotipi e preconcetti
• Conoscere i fondamenti teorici e consigli pratici su come rendere maggiormente inclusivo il linguaggio

Destinatari

Responsabili e referenti risorse umane, chiunque nutra interesse su come poter creare ambienti di lavoro inclusivi e rispettosi.

Contenuti

• La DEI come nuova leva centrale per la creazione di ambienti di lavoro diversi ed inclusivi
• Allenare la consapevolezza personale: la nostra più grande alleata per il linguaggio inclusivo
• Pratiche di comunicazione empatica per facilitare la creazione di rapporti inclusivi sul luogo di lavoro
• Il linguaggio inclusivo sui tre piani della comunicazione: verbale, non verbale e paraverbale
• Esercizi di scrittura inclusiva

Docente

Bianca Donati, formatrice, specialista in diversità ed inclusione e facilitatrice di comunicazione empatica. Ha un’esperienza di quattro anni come brand manager in una delle più grandi multinazionali Italiane e negli ultimi anni si dedica alla formazione in comunicazione inclusiva con Diversity & Inclusion speaking. Studia comunicazione non violenta, il metodo creato dallo psicologo americano Marshall Rosenberg e ha conseguito un master in Ethics, Diversity and Inclusion presso la Rome Business School.

Quota di partecipazione

250,00 € + IVA az. associate Confindustria
300,00 € + IVA az. non associate Confindustria
250,00 € partecipante privato