Il corso, svolto ai sensi dell’art. 37 comma 2 del D.Lgs 81/08 e disciplinato dall’accordo Stato/Regioni del 21 dicembre 2011, consente ai lavoratori di conoscere nel dettaglio i concetti di rischio, danno, prevenzione e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute e quella dei propri colleghi in base al livello di pericolo presente in azienda.

DESTINATARI

Lavoratori in funzione della natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro, delle modalità di organizzazione del lavoro e delle attività lavorative svolte

CONTENUTI

• Rischi infortuni
• Meccanici generali
• Elettrici generali
• Macchine
• Attrezzature
• Cadute dall’alto
• Rischi da esplosione
• Rischi chimici, Nebbie – Oli – Fumi – Vapori – Polveri
• Etichettatura
• Rischi cancerogeni
• Rischi biologici
• Rischi fisici, Rumore
• Rischi fisici, Vibrazione
• Rischi fisici, Radiazioni
• Rischi fisici, Microclima e illuminazione
• Videoterminali
• DPI
• Organizzazione del lavoro
• Ambienti di lavoro
• Stress lavoro-correlato
• Movimentazione manuale carichi

QUOTA DI PARTECIPAZIONE

80,00 € + IVA  rischio medio

110,00 € + IVA  rischio alto

IMPORTANTE, PER PARTECIPANTI DI NAZIONALITA’ STRANIERA: 

Nel rispetto dell’Accordo Stato-Regioni, in caso si riscontrassero in aula evidenti difficoltà di comprensione della lingua italiana, Forpin non potrà considerare valida la partecipazione né emettere l’attestato di frequenza. Siamo comunque disponibili, in questi casi, ad ospitare un mediatore culturale o traduttore da Voi designato.

L’accordo Stato/Regioni del 21 dicembre 2011 ha stabilito la formazione dei lavoratori .Il seguente corso di 4 ore valido per tutti i settori è dedicato alla presentazione dei concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro.
Il corso ha l’obiettivo di fornire la formazione generale richiesta dalla normativa vigente.

DESTINATARI

Lavoratori definiti secondo l’art.2 del Dlgs 81/08.

CONTENUTI

• Concetti di rischio
• Danno
• Prevenzione
• Protezione
• Organizzazione della prevenzione aziendale
• Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali
• Organi di vigilanza, controllo e assistenza

QUOTA DI PARTECIPAZIONE

50,00 € + IVA

IMPORTANTE, PER PARTECIPANTI DI NAZIONALITA’ STRANIERA: 

Nel rispetto dell’Accordo Stato-Regioni, in caso si riscontrassero in aula evidenti difficoltà di comprensione della lingua italiana, Forpin non potrà considerare valida la partecipazione né emettere l’attestato di frequenza. Siamo comunque disponibili, in questi casi, ad ospitare un mediatore culturale o traduttore da Voi designato.

Gratuito

Finanziato dal Fondo Sociale Europeo

Iscrizioni

Modalità in presenza

Durata: 40 ore

13 gennaio 2025

Hai un attestato

Di frequenza al termine del percorso

Fai esperienza

Con docenti formati

Competenze nuove

Che fanno risaltare il tuo curriculum

ACCEDERE E ORGANIZZARE DATI E CONTENUTI DIGITALI- INTERMEDIO

RIF.PA. 2023-20171 PR.2

Operazione approvata dalla Regione Emilia-Romagna con DGR n° 1925 del 13/11/2023 e co-finanziata dal Fondo Sociale Europeo PR FSE + 2021/2027

Il corso ha l’obiettivo di fornire conoscenze in merito all’uso di dati e di contenuti digitali. Nello specifico le competenze che verranno sviluppate saranno inerenti a navigare, ricercare e filtrare dati e informazioni, valutare la credibilità e l’affidabilità di questi e infine gestire le informazioni in formato digitale. Le conoscenze prevedono: modalità di salvataggio e download, tecniche per analizzare dati e informazioni digitali e giudicarne l’importanza. Strumenti per identificare e localizzare i dati; copyright su dati e immagini; sistemi di gestione e archiviazione dati in Cloud; uso di cartelle su Drive, Office 365 ed Excel.

ATTESTATO

Attestato di frequenza al termine del percorso, con partecipazione almeno al 70% delle ore previste.

DESTINATARI

• Persone non occupate, che hanno assolto l’obbligo d’istruzione e il diritto e dovere all’istruzione e formazione
• Essere residenti o domiciliati in regione Emilia-Romagna

REQUISITI FORMALI

– Residenza o domicilio in regione Emilia-Romagna in data antecedente l’iscrizione alle attività

– Assolvimento obbligo d’istruzione e diritto/dovere all’istruzione e formazione

DOCENTI

Simona Tonini

Matteo Pavesi

CALENDARIO

Orario: dalle 9:00 alle 13:00
13, 14, 15, 16, 17, 20, 21, 22, 23, 24 gennaio 2025

Compila il form per iscriverti al corso

Il corso, svolto ai sensi dell’art. 37 comma 2 del D.Lgs 81/08 e disciplinato dall’accordo Stato/Regioni del 21 dicembre 2011, consente ai lavoratori di conoscere nel dettaglio i concetti di rischio, danno, prevenzione e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute e quella dei propri colleghi in base al livello di pericolo presente in azienda.

DESTINATARI

Lavoratori in funzione della natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro, delle modalità di organizzazione del lavoro e delle attività lavorative svolte.

CONTENUTI

• Rischi infortuni
• Rischi fisici, Microclima e illuminazione
• Videoterminali
• DPI
• Organizzazione del lavoro
• Ambienti di lavoro
• Stress lavoro-correlato

QUOTA DI PARTECIPAZIONE

50,00 € + IVA

IMPORTANTE, PER PARTECIPANTI DI NAZIONALITA’ STRANIERA: 

Nel rispetto dell’Accordo Stato-Regioni, in caso si riscontrassero in aula evidenti difficoltà di comprensione della lingua italiana, Forpin non potrà considerare valida la partecipazione né emettere l’attestato di frequenza. Siamo comunque disponibili, in questi casi, ad ospitare un mediatore culturale o traduttore da Voi designato.

Le modifiche al Decreto 81/08 introdotte dal DL 146/2021 prevedono per il preposto un’ adeguata e specifica formazione con modalità in presenza, in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza secondo quanto previsto dall’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011.

DESTINATARI

Il corso è rivolto a coloro che sono stati nominati Preposti, ovvero a tutti coloro che ricadono nel ruolo di preposto, con o senza investitura formale (quindi anche di fatto), in quanto in posizione di preminenza rispetto ad altri lavoratori

CONTENUTI

• Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità
• Relazioni trai vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione
• Definizione e individuazione dei fattori di rischio
• Incidenti ed infortuni mancati
• Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri
• Valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui opera
• Individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione
• Test di apprendimento

CERTIFICATO

Al termine del Modulo, nel rispetto del 90% di frequenza, verrà rilasciato un Attestato di Frequenza con verifica dell’apprendimento.

QUOTA DI PARTECIPAZIONE

130,00 € + IVA per aziende associate Confindustria – LAA a Confindustria
170,00 € + IVA per aziende non associate Confindustria a Confindustria
130,00 € esente IVA partecipante privato (persona fisica)

L’accordo Stato/Regioni del 22 febbraio 2012 ha fornito nuove indicazioni sull’abilitazione specifica richiesta per l’utilizzo di alcune attrezzature di lavoro (piattaforme elevabili, gru, carrelli elevatori, trattori agricoli e macchine movimento terra).
L’idoneità deve essere rinnovata entro 5 anni dalla data di rilascio dell’attestato di abilitazione.

DESTINATARI

Addetti alla conduzione di carrelli industriali semoventi già in possesso dell’abilitazione secondo l’Accordo Stato Regioni del 22/02/2012.

CONTENUTI

• Modulo giuridico – normativo (durata 1 ora)
• Modulo teorico (durata 3 ore)
• Valutazione

CERTIFICATO

Al termine del corso sarà rilasciato un Attestato di frequenza con verifica dell’apprendimento.

QUOTA DI PARTECIPAZIONE

80,00 € + IVA per aziende associate Confindustria – LAA a Confindustria
100,00 € + IVA per aziende non associate Confindustria a Confindustria
80,00 € esente IVA partecipante privato (persona fisica)

L’accordo Stato/Regioni del 22 febbraio 2012 fornisce indicazioni sull’abilitazione specifica richiesta per l’utilizzo di alcune attrezzature di lavoro. In base a tale accordo i lavoratori impiegati a manovrare piattaforme elevabili, gru, carrelli elevatori, trattori agricoli e macchine movimento terra dovranno dimostrare, a partire dal 12 marzo 2013, data di entrata in vigore delle suddette indicazioni operative, di aver seguito con profitto corsi di formazione specifici. I lavoratori dovranno altresì seguire corsi di aggiornamento quinquennali. Forpin propone corsi abilitativi in linea con le linee guida indicate dall’accordo.

DESTINATARI

Addetti alla conduzione di carrelli industriali semoventi azionato da un operatore a bordo

CONTENUTI

• Modulo giuridico – normativo (durata 1 ora)
• Modulo tecnico (durata 7 ore)
• Modulo pratico (durata 4 ore)

CERTIFICATO

L’esito positivo delle prove di verifica intermedia e finale unitamente a una presenza pari almeno al 90 % del monte ore, consente il rilascio dell’attestato di frequenza.

QUOTA DI PARTECIPAZIONE

250,00 € + IVA per aziende associate Confindustria – LAA a Confindustria
300,00 € + IVA per aziende non associate Confindustria a Confindustria
250,00 € esente IVA partecipante privato (persona fisica)

Il Decreto Legge n. 146 del 2021 ha introdotto nuove modifiche al Decreto Legislativo n. 81/2008. È previsto che il preposto debba ricevere una formazione adeguata con cadenza biennale, erogata interamente in modalità frontale e della durata di 6 ore, o comunque ogniqualvolta si renda necessario in ragione dell’evoluzione o dell’insorgenza di nuovi rischi. In particolare, riguardo al preposto, si stabilisce che l’obbligo di aggiornamento – nel caso in cui il corso di formazione o aggiornamento sia stato erogato oltre due anni prima della data di entrata in vigore del nuovo Accordo Stato-Regioni – dovrà essere assolto entro 12 mesi da tale data. Il termine biennale per l’aggiornamento inizierà a decorrere dall’entrata in vigore dell’Accordo stesso.

DESTINATARI

Preposti aziendali tenuti a svolgere un corso di aggiornamento delle competenze e delle conoscenze in materia di sicurezza sul lavoro in relazione ai propri compiti.

CONTENUTI

• Approfondimenti giuridico-normativi
• Aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori
• Aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda
• Fonti di rischio e relative misure di prevenzione
• Test di apprendimento

CERTIFICATO

Al termine del Modulo, nel rispetto del 90% di frequenza, verrà rilasciato un Attestato di Frequenza con verifica dell’apprendimento.

QUOTA DI PARTECIPAZIONE

110,00 € + IVA per aziende associate Confindustria – LAA a Confindustria
130,00 € + IVA per aziende non associate Confindustria a Confindustria
110,00 € esente IVA partecipante privato (persona fisica)

Il corso di aggiornamento quinquennale di 6 ore, previsto dell’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011, ha validità per tutti i tre livelli di rischio e mira a dare nozioni sia teoriche che pratiche in materia sia legislativa che di gestione delle emergenze.

DESTINATARI

I Lavoratori di aziende che a prescindere dal settore di appartenenza, devono seguire un aggiornamento quinquennale della Formazione Specifica ricevuta.

CONTENUTI

• Aggiornamenti legislativi
• Obblighi e responsabilità
• Valutazione dei rischi
• La gestione in sicurezza delle emergenze
• Test di verifica dell’apprendimento

CERTIFICATO

l’esito positivo della prova di verifica finale unitamente a una presenza pari almeno al 90 % del monte ore, consente il rilascio dell’attestato di frequenza.

QUOTA DI PARTECIPAZIONE

80,00 € + IVA

IMPORTANTE, PER PARTECIPANTI DI NAZIONALITA’ STRANIERA:
Nel rispetto dell’Accordo Stato-Regioni, in caso si riscontrassero in aula evidenti difficoltà di comprensione della lingua italiana, Forpin non potrà considerare valida la partecipazione né emettere l’attestato di frequenza. Siamo comunque disponibili, in questi casi, ad ospitare in aula un mediatore culturale o traduttore da voi designato

Il mondo aziendale presenta grandi sfide per le donne, che spesso devono affrontare stereotipi di genere, barriere invisibili e una concorrenza spesso guidata da uomini. Tuttavia, le donne hanno qualità uniche che possono e devono essere valorizzate per ottenere successo e leadership. Il corso è progettato per fornire alle donne le conoscenze necessarie per sviluppare il proprio potenziale attraverso l’auto-valorizzazione e l’auto-empowerment e avere successo nel contesto aziendale, contribuendo così a creare un ambiente lavorativo più inclusivo e diversificato.

Obiettivi

• Rafforzare la leadership femminile e fidarsi della propria modalità di management
• Sviluppare e mostrare capacità personali, talenti e punti di forza
• Mantenere un’adeguata autostima e fiducia in sé stesse, essenziali per navigare con successo nel mondo aziendale
• Osservarsi in una dimensione nuova, libera da condizionamenti e stereotipi culturali e da pensieri di autosvalutazione
• Gestire lo stress e mantenere un equilibrio sano tra vita professionale e personale

Destinatari

Ceo, amministratrici delegate, dirigenti, responsabili e donne di qualsiasi livello gerarchico e settore industriale che desiderano migliorare le proprie capacità di leadership, sviluppare l’autostima e riappropriarsi delle proprie potenzialità e metterle a frutto, raggiungendo obiettivi per sé stesse e per l’organizzazione.

Contenuti

• Le sfide attuali per le donne in azienda
• Le trappole mentali che limitano la piena realizzazione delle donne sul lavoro
• Equilibrio tra energia femminile e maschile
• La zona di influenza e i 4 poteri personali
• Autostima/Autoefficacia e Responsabilità
• Pratica meditativa di respirazione con benefici a livello fisico, emotivo e mentale da inserire nella propria quotidianità

Gli argomenti verranno sviluppati attraverso esercizi, momenti di introspezione, situazioni di gruppo, confronto con la docente. Le partecipanti avranno l’opportunità di condividere esperienze, sfide e successi, e di ricevere feedback personalizzato per massimizzare il loro apprendimento e sviluppo.

Docente

Enrica Nardi, formatrice, business e life coach. Accompagna le persone e le aziende ad individuare nuove modalità di pensiero e strategie d’azione, a migliorare la comunicazione e gestire il cambiamento. È stata docente presso l’Università di Naturopatia La Mandragola, con seminari sul Coaching, Linguaggio efficace e Comunicazione in pubblico, maturando competenza in attività d’aula on line. Ha un background aziendale di oltre vent’anni nell’ambito dell’assistenza al cliente.

Quota di partecipazione

250,00 € + IVA az. associate
300,00 € + IVA az. non associate

Il D.M. 388/03 che regolamenta il corso primo soccorso e a cui fa rimando l’art. 45 d.lgs. 81/2008 prevede che il lavoratore indicato come addetto al primo soccorso frequenti un corso di pronto soccorso. L’articolo 1 del Decreto 388/2003 classifica ai fini delle misure da adottare in materia di pronto soccorso le aziende o le unità produttive in tre gruppi (A,B,C), individuati in funzione dell’attività svolta, del numero dei lavoratori occupati e dei fattori di rischio. Ogni addetto al Primo soccorso dovrà sostenere un aggiornamento triennale come prevede l’articolo 3 comma 5 del D.M. 388/03

DESTINATARI

I dipendenti incaricati all’attuazione delle misure di primo soccorso in azienda

CONTENUTI

• Attuare gli interventi di primo soccorso
• Riconoscere un’emergenza sanitaria
• Allertare il sistema di soccorso
• Conoscere i rischi specifici dell’attività svolta
• Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro
• Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro
• Acquisire capacità di intervento pratico

CERTIFICATO

Verrà rilasciato un attestato che certifica la frequenza al corso ed il superamento della verifica finale

QUOTA DI PARTECIPAZIONE

200,00 € + IVA per aziende associate Confindustria – LAA a Confindustria
250,00 € + IVA per aziende non associate Confindustria a Confindustria
200,00 € esente IVA partecipante privato (persona fisica)

Il D.M. 388/03 che regolamenta il corso primo soccorso e a cui fa rimando l’art. 45 d.lgs. 81/2008 prevede che il lavoratore indicato come addetto al primo soccorso frequenti un corso di pronto soccorso. L’articolo 1 del Decreto 388/2003 classifica ai fini delle misure da adottare in materia di pronto soccorso le aziende o le unità produttive in tre gruppi (A,B,C), individuati in funzione dell’attività svolta, del numero dei lavoratori occupati e dei fattori di rischio. Ogni addetto al Primo soccorso dovrà sostenere un aggiornamento triennale come prevede l’articolo 3 comma 5 del D.M. 388/03

DESTINATARI

I dipendenti incaricati all’attuazione delle misure di primo soccorso in azienda

CONTENUTI

• Attuare gli interventi di primo soccorso
• Riconoscere un’emergenza sanitaria
• Allertare il sistema di soccorso
• Conoscere i rischi specifici dell’attività svolta
• Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro
• Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro
• Acquisire capacità di intervento pratico

CERTIFICATO

Verrà rilasciato un attestato che certifica la frequenza al corso ed il superamento della verifica finale

QUOTA DI PARTECIPAZIONE

120,00 € + IVA per aziende associate Confindustria – LAA a Confindustria
150,00 € + IVA per aziende non associate Confindustria a Confindustria
120,00 € esente IVA partecipante privato (persona fisica)