CERTIFICARE LA PARITÀ DI GENERE AI SENSI DELLA UNI/PDR 125:2022. UN’OPPORTUNITÀ DA COGLIERE

OBIETTIVI

Considerare la certificazione di genere non solo come un obbligo normativo, ma come un’opportunità per migliorare la cultura aziendale, la governance, i processi delle risorse umane e i sistemi di remunerazione e incentivazione. La UNI/PDR 125:2022 fornisce le linee guida per il sistema di gestione della parità di genere, delineando la strutturazione e l’implementazione di una serie di indicatori di performance (KPI) legati alle politiche da implementare nelle organizzazioni.

Obiettivi di questo percorso saranno quindi:

• Illustrare i contenuti della UNI/PDR 125:2022 sulla Parità di Genere
• Approfondire gli elementi costitutivi di un sistema di gestione della Parità di Genere
• Far acquisire le conoscenze e gli strumenti per analizzare la propria organizzazione in tema Gender Equality

DESTINATARI

Responsabili del personale, figure aziendali in ambito HR, responsabili dello sviluppo organizzativo e Imprenditori.

CONTENUTI

• La Parità di Genere nel contesto italiano: un’opportunità da cogliere
• Parità di genere ed employer branding.
• Le linee guida del sistema di gestione della parità di genere: Politiche e Piano Strategico.
• I KPI della Parità di Genere nelle organizzazioni: come calarli nella propria realtà aziendale.
• Politiche di parità di genere, pianificazione, attuazione e monitoraggio del sistema di gestione.

STRUMENTI FORNITI

• Set di indicatori da monitorare: Key Performance Indicator (KPI) utilizzati per il monitoraggio degli obiettivi stabiliti dalla politica di parità di genere
• Strumenti di rilevazione e monitoraggio dei KPI
• Valutare a che punto è la tua organizzazione e come prepararti per affrontare la certificazione
• Tecniche di implementazione del Sistema di Gestione per la parità di genereDOCENTI

DOCENTE

Alberto Curnis, Dottore in Gestione Aziendale/Economia con ampia esperienza nella consulenza e formazione aziendale sui temi legati alla comunicazione/rendicontazione della sostenibilità (Bilancio di sostenibilità) e alla gestione della sostenibilità d’impresa (management della sostenibilità).

Alberto è tra primi professionisti in Italia ad aver ottenuto la certificazione di Sustainability Manager ai sensi della UNI/PdR 109.1:2021.

QUOTA DI PARTECIPAZIONE

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