RLS | Gestire i conflitti e persuasione – Aggiornamento Le iscrizioni sono chiuse in quanto è stato raggiunto il numero massimo di posti disponibili

LE ISCRIZIONI SONO CHIUSE IN QUANTO E’ STATO RAGGIUNTO IL NUMERO MASSIMO DI POSTI DISPONIBILI. SE DESIDERA ISCRIVERSI, IL SUO NOMINATIVO VERRA’ INSERITO IN LISTA DI ATTESA E SARA’ CONTATTATO QUALORA SI LIBERASSERO DEI POSTI.

Il D.Lgs. 81/2008 prevede un aggiornamento annuale per i Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza il cui ruolo viene sempre più valorizzato e preso in considerazione dalla normativa e di conseguenza anche dagli organi di vigilanza. La legge impone che tali figure effettuino almeno un corso della durata di 4h ogni anno (che diventano 8 nelle aziende con più di 50 dipendenti) i cui contenuti vertano sull’aggiornamento legislativo e sui rischi specifici del settore in cui l’RLS opera.

DESTINATARI

RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) con scadenza annuale in ottemperanza a quanto previsto dall’art. 37, comma 11 del D.Lgs. 81/08.

CONTENUTI

La comunicazione assertiva nei contesti di lavoro e non
- Il conflitto come occasione di crescita
Errori di percezione e convinzioni limitanti
Esercizi di Role play & gestione conflitti
Convincere: impattare positivamente sui collegi & collaboratori
6 principi universali per favorire la persuasione

CERTIFICATO

Verrà rilasciato un attestato che certificherà la frequenza al corso ed il superamento della verifica finale.

QUOTA DI PARTECIPAZIONE

80.00 € + IVA